Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/13826
Назва: | Change Management: Analysis and management of the complexity of changes in the Ukrainian companies organization after war = Управління змінами: аналіз та управління складністю змін в організації українських компаній після війни |
Автори: | Биба, В.В. Пінчук, Н.М. |
Тематичні ключові слова: | change management stakeholder управління змінами стейкхолдери |
Дата публікації: | 12-жов-2023 |
Видавництво: | Національний університет «Запорізька політехніка» |
Анотація: | According to Darwin’s Origin of Species, it is not the most intellectual of the species that survives; it is not the strongest that survives; but the species that sur-vives is the one that is able best to adapt and adjust to the changing environment in which it finds itself.
Change management in Ukrainian companies after a period of war and con-flict presents unique challenges due to the complex nature of post-war recovery and reconstruction. To analyze and manage the complexity of changes in Ukrainian companies' organizations in this context, consider the following key principles and strategies:
Comprehensive situation analysis: begin with a thorough analysis of the post-war environment in Ukraine. Assess the economic, social, political, and security conditions, including the extent of infrastructure damage and geopolitical challenges. Управління змінами в українських компаніях після періоду війни та конфлікту представляє унікальні виклики через складний характер післявоєнного відновлення та реконструкції. Щоб проаналізувати та керувати складністю змін в організаціях українських компаній у цьому контексті, розглянемо наступні ключові принципи та стратегії: Комплексний аналіз ситуації: почніть із ретельного аналізу післявоєнного середовища в Україні. Оцініть економічні, соціальні, політичні умови та умови безпеки, включаючи ступінь пошкодження інфраструктури та геополітичні виклики. |
Бібліографічний опис: | Byba V.V. Change Management: Analysis and management of the complexity of changes in the Ukrainian companies organization after war / V.V. Byba, N.M. Pinchuk // Інновації для відродження: національний, регіональний, міжнародний контекст : тези доп. міжнар. наук.- практ. конф., 12-13 жовт. 2023 р. – Запоріжжя : Запорізька політехніка, 2023. – С. 445-448. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/13826 |
Розташовується у зібраннях: | Кафедра менеджменту і логістики |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Биба_455-457.pdf | тези | 172.83 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.