Рекомендований матеріал: Порівняльно-правовий аналіз директиви Ради ЄЕС 91/533/ про обов’язок роботодавця інформувати працівників про умови, що застосовуються до трудового договору чи трудових відносин у окремих країнах-учасницях Європейського Союзу

Заповніть форму, приведену нижче, щоб порекомендувати цей матеріал комусь. Поля позначені зірочкою „*“ - обов’язкові.