Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/941
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorВасюта, В.Б.-
dc.contributor.authorЗагорулько, Ю.В.-
dc.date.accessioned2016-08-25T12:16:13Z-
dc.date.available2016-08-25T12:16:13Z-
dc.date.issued2013-11-
dc.identifier.urihttp://reposit.pntu.edu.ua/handle/PoltNTU/941-
dc.descriptionВасюта В.Б. Оплата праці як головний чинник в управлінні персоналом підприємства / В.Б. Васюта, Ю.В. Загорулько // Соціально-економічний розвиток суспільства в контексті інтеграційних процесів: зб. тез Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Одеса, 1-2 листоп. 2013 р.).– С. 25-28.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectоплата праціuk_UA
dc.titleОплата праці як головний чинник в управлінні персоналом підприємстваuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
dc.identifier.udc331.58-
Розташовується у зібраннях:Кафедра економіки, підприємництва та маркетингу

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
eab5d9d89fbfd1ea9fd3611bc0d04a3d-By Docs88.COM.pdfосновний текст89.09 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.