Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/8730
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Безрукова, Н.В. | - |
dc.contributor.author | Свічкарь, В.А. | - |
dc.date.accessioned | 2020-12-14T09:50:00Z | - |
dc.date.available | 2020-12-14T09:50:00Z | - |
dc.date.issued | 2020-10 | - |
dc.identifier.uri | http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/8730 | - |
dc.description | Безрукова Н. В.. Гендерна асиметрія у сучасному міжнародному менеджменті [ Електронний ресурс]/ Н.В. Безрукова, В.А. Свічкарь // Ефективна економіка. – 2020. – № 10. – URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=8255. | uk_UA |
dc.description.abstract | Глобалізація є провідною тенденцією розвитку сучасної економіки. Глобалізаційні процеси формують нові вимоги до розробки управлінських підходів з метою забезпечення найвищої результативності діяльності компаній. Мета даного дослідження полягає в аналізі гендерної асиметрії у сучасному міжнародному менеджменті. В статті авторами проаналізовано ряд досліджень, які доводять зростаючу роль жінок у вищому керівництві компаній. Проведено порівняння стилів менеджменту керівників-жінок та керівників-чоловіків. Відзначено, що особисті характеристики жінок забезпечують їм переваги у реалізації управлінської діяльності в певних економічних сферах. В роботі також досліджено специфіку гендерних проблем України. Автори дійшли висновку, що в умовах постіндустріальної економіки з’являються нові фактори сучасного розвитку, неврахування яких значно скорочує ефективність функціонування компаній та держави в цілому. Одним з них є гендерна асиметрія. Розширення можливостей жінок та скорочення гендерного розриву сприяє зниженню бідності, зростанню темпів економічного розвитку та збільшенню продуктивності праці. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Дніпровський державний аграрно-економічний університет | uk_UA |
dc.subject | гендерна асиметрія | uk_UA |
dc.subject | міжнародний менеджмент | uk_UA |
dc.subject | економічний розвиток | uk_UA |
dc.subject | управлінське рішення | uk_UA |
dc.subject | управлінська ефективність | uk_UA |
dc.title | Гендерна асиметрія у сучасному міжнародному менеджменті | uk_UA |
dc.type | Наукові статті | uk_UA |
dc.identifier.udc | 339.139 | - |
Розташовується у зібраннях: | Кафедра міжнародних економічних відносин та туризму |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Bezrukova_Svichkar_article.docx | 53.84 kB | Microsoft Word XML | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.