Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/5922Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Кулакова, С.Ю. | - |
| dc.contributor.author | Кладченко, Я.О. | - |
| dc.date.accessioned | 2019-06-10T07:25:03Z | - |
| dc.date.available | 2019-06-10T07:25:03Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.uri | http://reposit.pntu.edu.ua/handle/PoltNTU/5922 | - |
| dc.description | Кулакова С.Ю. Світовий досвід мотивації персоналу в розрізі американської моделі / С.Ю. Кулакова, Я.О. Кладченко // Тези 71-ої наукової конференції професорів, викладачів, наукових працівників, аспірантів та студентів університету (Полтава, 22 квітня – 17 травня 2019 р.). – Полтава : ПолтНТУ, 2019. – Т. 1. – C. 232-234. | uk_UA |
| dc.description.abstract | Охарактеризовано сучасні умови функціонування вітчизняних підприємств. Виділено основні недоліки існуючої системи мотивації персоналу в Україні. Проаналізовано основні напрацювання вітчизняних вчених-економістів у сфері мотивації персоналу. Систематизовано наукові розробки щодо зарубіжного досвіду мотивації трудової діяльності. Охарактеризовано амерыканську модель мотивації праці. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка | uk_UA |
| dc.subject | американська модель мотивації персоналу | uk_UA |
| dc.subject | мотивація | uk_UA |
| dc.subject | мотивація персоналу | uk_UA |
| dc.subject | мотиваційні механізми | uk_UA |
| dc.title | Світовий досвід мотивації персоналу в розрізі американської моделі | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| dc.identifier.udc | 331.101.3:65.012.12 | - |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра економіки, підприємництва та маркетингу | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ТОМ 1(3)_Кулакова.pdf | Основна стаття | 1.36 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.