Стресс-менеджмент та його застосування у розв'язанні проблем професійного втгорання менеджерів машинобудівних компаній в Україні = Stress management and its application in problems solution for managers’ professional burnout at machine-building companies in Ukraine

Abstract

Розглянуто інноваційні принципи управління персоналом машинобудівних компаній. Визначено передумови та особливості застосування стрес-менеджменту для подолання негативного впливу та профілактики виникнення синдрому професійного вигорання менеджерів. Запропоновано етапи реалізації відповідних заходів щодо запобігання та усунення негативного впливу виникнення стресових ситуацій в професійній діяльності менеджерів машинобудівних підприємств