Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/2025| Назва: | Ефективна система оцінювання персоналу підприємства як напрям розвитку корпоративної соціальної відповідальності в Україні |
| Автори: | Галайда, Т.О. Соломаха, О.М. |
| Тематичні ключові слова: | корпоративна соціальна відповідальність персонал оцінювання персоналу методи оцінювання персоналу розвиток персоналу |
| Дата публікації: | чер-2017 |
| Видавництво: | Миколаївський національний університет імені В.О. Сухомлинського |
| Анотація: | У статті досліджені методологічні основи формування ефективної системи оцінювання персоналу на підприємствах в України, яка побудована на принципах корпоративної соціальної відповідальності. Визначено роль системи оцінки персоналу як одного з напрямів розвитку корпоративної соціальної відповідальності. Розглянуто цілі, принципи та підходи о до проведення оцінки персоналу методом «360 градусів». Здійснено аналіз переваг, недоліків, особливостей і перспектив застосування даної методики. Розроблені рекомендації щодо застосування в системі оцінки персоналу методу «360 градусів» в практиці соціально відповідальних підприємств в України з метою підвищення ефективності системи управління персоналом. |
| Бібліографічний опис: | Галайда Т.О. Еефективна система оцінювання персоналу підприємства як напрям розвитку корпоративної соціальної відповідальності в Україні / Т.О. Галайда, О.М. Соломаха // Глобальні та національні проблеми економіки. - 2017. - Вип. 17. - С. 239-242. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://reposit.pntu.edu.ua/handle/PoltNTU/2025 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра економіки, підприємництва та маркетингу |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Галайда_Соломаха_стаття.doc | Основна стаття | 82.5 kB | Microsoft Word | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.