Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/15071| Назва: | Стратегія управління кадровим потенціалом суб’єкта підприємництва (на матеріалах Філії АТ ДПЗКУ «Кобеляцький КХП») |
| Автори: | Федорцова, Н.Ю. |
| Тематичні ключові слова: | кадровий потенціал стратегія розвитку кадрового потенціалу персонал продуктивність праці фонд робочого часу зарплатовіддача одиниця оцінки живої праці рівень трудового потенціалу |
| Дата публікації: | 2024 |
| Видавництво: | Національний університет «Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка» |
| Анотація: | У роботі були охарактеризовано теоретичні засади стратегічного управління кадровим потенціалом підприємства та досліджено методичні підходи до оцінювання його розвитку; проведено аналіз економічних та фінансових показників діяльності Філії та показників формування й ефективності використання кадрового потенціалу; сформульовано основні напрями покращення показників ефективного використання кадрового потенціалу та сформовано стратегію управління кадровим потенціалом підприємства. |
| Бібліографічний опис: | Федорцова Н.Ю. Стратегія управління кадровим потенціалом суб’єкта підприємництва (на матеріалах Філії АТ ДПЗКУ «Кобеляцький КХП»): кваліфікаційна робота магістра зі спеціальності 076 «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність». –Полтава: Національний університет «Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка», Полтава, 2024. – 132 с. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/15071 |
| Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (магістр) 076 Підприємництво, торгівля та біржова діяльність |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Федорцова.pdf | кваліфікаційна робота магістра | 4.1 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.