Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/1505
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorВасюта, В.Б.-
dc.contributor.authorБульбаха, Л.І.-
dc.date.accessioned2017-03-23T13:30:19Z-
dc.date.available2017-03-23T13:30:19Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://reposit.pntu.edu.ua/handle/PoltNTU/1505-
dc.descriptionВасюта В.Б. Удосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві / В.Б.Васюта, Л.І. Бульбаха // Збірник наукових праць магістрів Навчально-наукового інституту фінансів, економіки та менеджменту. – Полтава: ПолтНТУ, 2016. – С. 28-35.uk_UA
dc.description.abstractСтаття присвячена питанню удосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві. Метою даного дослідження є аналіз стану мотивації праці персоналу та розробка напрямів її удосконалення на підприємстві в сучасних умовах господарювання. Для цього було розглянуто сутність і методи мотивації праці персоналу та основні економічні і фінансові показники діяльності підприємства. Завдяки реалізації запропонованих заходів по удосконаленню системи мотивації праці на підприємстві може бути досягнута мета будь-якого суб’єкта господарювання, а саме, покращення економічних та фінансових результатів господарської діяльності.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherПолтава: ПолтНТУuk_UA
dc.subjectфонд оплати праціuk_UA
dc.subjectчисельність персоналу.uk_UA
dc.subjectмотивація персоналуuk_UA
dc.subjectтрудові показникиuk_UA
dc.subjectпродуктивність праці,uk_UA
dc.subjectтрудомісткістьuk_UA
dc.subjectвиробітокuk_UA
dc.titleУдосконалення системи мотивації персоналу на підприємствіuk_UA
dc.typeНаукові статтіuk_UA
dc.identifier.udc331.101-
Розташовується у зібраннях:Кафедра економіки, підприємництва та маркетингу

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Васюта, Бульбаха.doc100 kBMicrosoft WordПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.