Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/15014
Назва: | Організація і методика обліку, аналізу та оподаткування на підприємстві оплати праці (за матеріалами приватного акціонерного товариства «Полтавський турбомеханічний завод») |
Автори: | Волкова, Є.І. |
Тематичні ключові слова: | бухгалтерський облік аудит податковий облік кредиторська заборгованість облікові регістри первинні документи автоматизація обліку |
Дата публікації: | 2024 |
Видавництво: | Національний університет "Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка" |
Анотація: | Мета роботи – систематизація, закріплення та поглиблення теоретичних знань і практичних навичок з обліку, аудиту, аналізу, оподаткування оплати праці на підприємстві. Розглянуто сутність, форми оплати праці, порядок її нарахування та оподаткування. Наведена методологія аудиту оплати праці . Проведено аналіз динаміки, структури, складу фонду оплати праці та ефективності його використання на підприємстві. Одержані результати можуть бути використані при вдосконаленні системи обліку, аудиту, аналізу акціонерного товариства «Полтавський турбомеханічний завод». |
Бібліографічний опис: | Волкова Є.І. Організація і методика обліку, аналізу та оподаткування на підприємстві оплати праці (за матеріалами приватного акціонерного товариства «Полтавський турбомеханічний завод») : кваліф. робота магістра зі спеціальності 071 «Облік і оподаткування» / Є.І. Волкова. – Полтава : Національний університет імені Юрія Кондратюка, 2024. – 91 с. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/15014 |
Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (магістр) 071 Облік і оподаткування |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
МАГІСТЕРСЬКА РОБОТА_ Волкова.pdf | студентські роботи | 2.13 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.