Застосування ІТ в управлінні персоналом підприємства

Abstract

В статті досліджено основні цілі управління персоналом підприємства: залучення, розвиток, мотивація та утримання ефективного персоналу. Проаналізовано можливість удосконалення системи управління персоналом на підприємстві за рахунок застосування ІТ. Наведено основні можливості комплексного програмного рішення «Microsoft Dynamics 365 for Human Resources». Запропоновано запровадити єдине програмне рішення, здатне автоматизувати всі кадрові процеси підприємства. Новітні ІТ та сучасне програмне забезпечення забезпечують підприємству цілу низку значних переваг. Від удосконалення системи управління персоналом підприємства передбачаються такі позитивні результати: оперативність оброблення даних; поліпшення якості інформації; підвищення продуктивності; пришвидшення та прискорення обслуговування; покращення контролю; найбільш повне використання ІТ та програмного забезпечення; обґрунтування управлінських рішень. Це підвищить ефективність усієї інформаційної системи підприємства загалом.