Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/11228
Назва: Трансформація організаційної структури та управління ефективності персоналу виробничого підприємства
Автори: Скриль, В.В.
Лобач, А.М.
Лобач, Д.А.
Тематичні ключові слова: трансформація
персонал
мотивація
управління
розвиток персоналу
Дата публікації: 2022
Видавництво: Міжрегіональна Академія управління персоналом, м. Київ
Анотація: В роботі розкривається важливість ефективності управління персоналу виробничого підприємства. Систематизовано функції керівників усієї вертикалі управління виробничого підприємства БМФ «Укргазпромбуд». Розроблено Регламент організації періодичної, щомісячної постановки завдань та оцінювання ефективності роботи, виконавської дисципліни та професійного розвитку персоналу БМФ «Укргазпромбуд». Наведена пошагова послідовність здійснення процесу оцінювання ефективності роботи працівників. Представлена градація оцінювання ефективності роботи працівників з детальним описом шкали оцінювання. Проведено апробація запропонованої методики оцінювання ефективності персоналу на БМФ «Укргазпромбуд» та наведено результати анонімного опитування ефективності впровадженого проекту щомісячного оцінювання ефективності роботи працівників.
Бібліографічний опис: Лобач А.М. Трансформація організаційної структури та управління ефективності персоналу виробничого підприємства / А.М. Лобач, В.В. Скриль, Д.А. Лобач // Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Економічні науки. – К. : МАУП, 2022. – Вип. 1 (64). – С. 61-71. – DOI: https://doi.org/10.32689/2523-4536/64-8
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/11228
Розташовується у зібраннях:Кафедра фінансів, банківського бізнесу та оподаткування

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
МАУП №1(64)_2022.pdfСтаття443.27 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.