Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/10077
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Нуркевич, К.В. | - |
dc.date.accessioned | 2021-12-13T13:32:57Z | - |
dc.date.available | 2021-12-13T13:32:57Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.uri | http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/10077 | - |
dc.description | Нуркевич К.В. Мотивація персоналу як запорука успішної роботи підприємства соціально-культурного сервісу і туризму : кваліф. робота на здобуття кваліфікації бакалавра зі спец. 242 «Туризм» / К.В. Нуркевич. – Полтава : Національний університет імені Юрія Кондратюка, 2021. – 81 с. | uk_UA |
dc.description.abstract | В роботі узагальнено теоретико-методологічні засади мотивації персоналу на підприємствах соціально-культурного сервісу та туризму, а також розроблено шляхи щодо підвищення її ефективності у готелі «Україна». | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Національний університет "Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка" | uk_UA |
dc.subject | туризм | uk_UA |
dc.subject | сфера гостинності | uk_UA |
dc.subject | готельне господарство | uk_UA |
dc.subject | трудовий колектив | uk_UA |
dc.subject | матеріальна мотивація | uk_UA |
dc.subject | нематеріальна мотивація | uk_UA |
dc.title | Мотивація персоналу як запорука успішної роботи підприємства соціально-культурного сервісу і туризму | uk_UA |
dc.type | Студентські роботи | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (бакалавр) 242 Туризм |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Нуркевич К.В._242Туризм_КР Бакалавра.pdf | 1.64 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.