Кафедра менеджменту і логістики
Ознайомтеся з нашою колекцією елементів
Стратегії сталого розвитку прискореного відновлення та реновації пошкодженої військовими діями міської забудови
Науковим напрямком роботи є розробка геодезичних методів моніторингу та 3D-зйомки громадських, жи...
Інформаційний менеджмент як інструмент підвищення ефективності навчання персоналу у системі неперервної освіти
Ефективний інформаційний менеджмент забезпечує інтеграцію цих рішень у внутрішні процеси організа...
Мотиваційні стратегії професійного розвитку персоналу в системі неперервного навчання дорослих
Одним із важливих напрямів удосконалення мотиваційних підходів є використання систем оцінювання р...
Свідоцтво про реєстрацію авторського права № 144217 на твір «Стратегічні підходи до розвитку інформаційних систем у підготовки менеджерів ІТ-сфери»
Авторське свідоцтво на статтю «Стратегічні підходи до розвитку інформаційних систем у підготовки ...
Глобальні виклики та фактори, як каталізатор і можливості інноваційного розвитку підприємств в Україні
Стаття акцентує увагу на необхідності оновлення бізнес-моделей, автоматизації процесів, цифровіза...
Управління кадровою безпекою підприємств України в умовах глобальних викликів та загроз
Управління кадровою безпекою.
Наукові підходи до удосконалення організаційно-економічного механізму управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємств
Удосконалення організаційно-економічного механізму управління зовнішньоекономічною діяльністю під...
Addressing gender imbalance in IT companies in Ukraine
Гендерний дисбаланс в українському секторі інформаційних технологій
The role of digital tools in human resource management for enhancing employee productivity and organizational outcomes: a systematic analysis.
Роль цифрових інструментів у системі управління людськими ресурсами.
Green human resource management in Ukrainian it smes: opportunities for AI integration
Еологічне управління людськими ресурсами в українських IT-компаніях.
Сучасні підходи до управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємств України: потенціал і перспективи розвитку
Управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємств України.
Формування кадрової безпеки та організаційної стійкості організації в умовах цифрових викликів
Стаття присвячена дослідженню процесу формування кадрової безпеки організації.
Цифрові технології ідентифікації агломераційних центрів у системі управління регіональним розвитком України
У статті обґрунтовано науково-методичний підхід до ідентифікації центрів економічного тяжіння рег...
Організація командної роботи в умовах глобальних викликів у контексті цифрової та кадрової безпеки
У статті досліджено особливості організації командної роботи в умовах глобальних викликів та відо...
Таксономія драйверів економічної безпеки держави в умовах Четвертої промислової революції
У статті здійснено обґрунтування теоретичних засад таксономії драйверів економічної безпеки держа...
Генезис поняття «ризикоорієнтоване управління» у контексті глобальних викликів та формування безпекоорієнтованої системи управління сучасною організацією: теоретичний та практичний аспект.
У статті досліджено сутність ризикоорієнтованого управління організацією в умовах зростання глоба...
Risk Management in International Business : Strategic Approaches and Tools
The article presents companies’ main challenges and opportunities in risk management in global ma...
Стратегії сталого розвитку прискореного відновлення та реновації пошкодженої військовими діями міської забудови
Науковим напрямком роботи є розробка геодезичних методів моніторингу та 3D-зйомки громадських, житлових та промислових будівель і транспортної інфраструктури для оцінки збитків, завданих військовим...
Стаття 2026/04/02Інформаційний менеджмент як інструмент підвищення ефективності навчання персоналу у системі неперервної освіти
Ефективний інформаційний менеджмент забезпечує інтеграцію цих рішень у внутрішні процеси організації, створюючи умови для доступності, структурованості та системності освітнього контенту.
Стаття 2026/03/30Мотиваційні стратегії професійного розвитку персоналу в системі неперервного навчання дорослих
Одним із важливих напрямів удосконалення мотиваційних підходів є використання систем оцінювання результативності відповідно до ключових показників ефективності (KPI).
Стаття 2026/03/30Свідоцтво про реєстрацію авторського права № 144217 на твір «Стратегічні підходи до розвитку інформаційних систем у підготовки менеджерів ІТ-сфери»
Авторське свідоцтво на статтю «Стратегічні підходи до розвитку інформаційних систем у підготовки менеджерів ІТ-сфери».
Патент 2026/03/27Глобальні виклики та фактори, як каталізатор і можливості інноваційного розвитку підприємств в Україні
Стаття акцентує увагу на необхідності оновлення бізнес-моделей, автоматизації процесів, цифровізації, інтеграції новітніх технологій, розвитку корпоративної культури інновацій, а також формуванні а...
Стаття 2026/03/27Управління кадровою безпекою підприємств України в умовах глобальних викликів та загроз
Управління кадровою безпекою.
Книга 2026/03/26Наукові підходи до удосконалення організаційно-економічного механізму управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємств
Удосконалення організаційно-економічного механізму управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємств
Стаття 2026/03/26Addressing gender imbalance in IT companies in Ukraine
Гендерний дисбаланс в українському секторі інформаційних технологій
Стаття 2026/03/11The role of digital tools in human resource management for enhancing employee productivity and organizational outcomes: a systematic analysis.
Роль цифрових інструментів у системі управління людськими ресурсами.
Стаття 2026/03/10Green human resource management in Ukrainian it smes: opportunities for AI integration
Еологічне управління людськими ресурсами в українських IT-компаніях.
Стаття 2026/03/10Сучасні підходи до управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємств України: потенціал і перспективи розвитку
Управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємств України.
Стаття 2026/03/10Формування кадрової безпеки та організаційної стійкості організації в умовах цифрових викликів
Стаття присвячена дослідженню процесу формування кадрової безпеки організації.
Стаття 2026/03/09Цифрові технології ідентифікації агломераційних центрів у системі управління регіональним розвитком України
У статті обґрунтовано науково-методичний підхід до ідентифікації центрів економічного тяжіння регіонів України на основі застосування цифрових технологій аналізу фінансово-бюджетних показників тери...
Стаття 2026/02/19Організація командної роботи в умовах глобальних викликів у контексті цифрової та кадрової безпеки
У статті досліджено особливості організації командної роботи в умовах глобальних викликів та відо-браження її у кадровій політиці організації. Встановлено, що глобальні виклики 2020–2024 років – па...
Стаття 2026/02/03Таксономія драйверів економічної безпеки держави в умовах Четвертої промислової революції
У статті здійснено обґрунтування теоретичних засад таксономії драйверів економічної безпеки держави в контексті викликів Індустрії 4.0. Доведено, що процеси цифровізації, автоматизації та інтенсивн...
Стаття 2026/01/19Генезис поняття «ризикоорієнтоване управління» у контексті глобальних викликів та формування безпекоорієнтованої системи управління сучасною організацією: теоретичний та практичний аспект.
У статті досліджено сутність ризикоорієнтованого управління організацією в умовах зростання глобальної невизначеності, що визначає сучасний розвиток економічних систем. Наголошено, що глобалізація,...
Стаття 2026/01/19Risk Management in International Business : Strategic Approaches and Tools
The article presents companies’ main challenges and opportunities in risk management in global markets. Particular attention was paid to analysing financial and operational risks associated with ex...
Стаття 2026/01/15