Стаття Наукова стаття

Addressing gender imbalance in IT companies in Ukraine

ID елемента: 62609
1 Медіафайлів
2026/03/11
стаття
стаття
Властивості
Тип
Українська
Наукова стаття
Англійська
Scientific article
Назва
Англійська
Addressing gender imbalance in IT companies in Ukraine
Українська
Вирішення гендерного дисбалансу в ІТ-компаніях України
Автор
Українська
Кулик, Вікторія Анатоліївна
Англійська
Kulyk, V.A.
Опис
Українська
Гендерний дисбаланс в українському секторі інформаційних технологій
Англійська
Gender imbalance in the Ukrainian information technology (IT) sector
Анотація
Англійська
Gender imbalance in the Ukrainian information technology (IT) sector remains a critical issue, with women significantly underrepresent-ed in both technical and managerial roles. In 2024, women comprised only 26 percent of the IT workforce, highlighting persistent disparities despite recent sector growth. This study investigates the socio-professional cha-racteristics of female IT specialists in Ukraine, aiming to identify patterns in employment, career progression, and income, as well as to assess the influence of education, English proficiency, work experience, family sta-tus, and organizational factors on professional development.The empirical basis of the study comprises 26 in-depth surveys conduc-ted with women working in diverse IT companies.
Українська
Гендерний дисбаланс в українському секторі інформаційних технологій (ІТ) залишається критичною проблемою, оскільки жінки значно недопредставлені як на технічних, так і на управлінських посадах. У 2024 році жінки становили лише 26 відсотків ІТ-працівників, що свідчить про постійну нерівність, незважаючи на нещодавнє зростання сектору. Це дослідження досліджує соціально-професійні характеристики жінок-ІТ-фахівців в Україні, маючи на меті виявити закономірності в зайнятості, кар'єрному просуванні та доходах, а також оцінити вплив освіти, володіння англійською мовою, досвіду роботи, сімейного стану та організаційних факторів на професійний розвиток. Емпіричну основу дослідження складають 26 поглиблених опитувань, проведених серед жінок, які працюють у різних ІТ-компаніях.
Мова
Англійська
Дата випуску
2026-02-25
Ключові слова
Англійська
career
Англійська
gender equality
Англійська
gender Imbalance
Англійська
IT company
Англійська
leadership
Англійська
management
Англійська
remuneration
Українська
кар'єра
Українська
гендерна рівність
Українська
гендерний дисбаланс
Українська
ІТ-компанія
Українська
лідерство
Українська
менеджмент
Видавець
Українська
Європейський гуманітарний університет, м. Вільнюс, Литва
Англійська
European Humanities University, Vilnius, Lithuania
Бібліографічний опис
Англійська
Kulyk V. Addressing gender imbalance in IT companies in Ukraine / V. Kulyk // Topos. – 2026. – Vol. 56, № 1. – P. 104–122.
doi
https://doi.org/10.61095/815-0047-2026-1-104-122
Набори елементів 2
Кафедра менеджменту і логістики
19 1255 items
Навчально-науковий інститут фінансів, економіки, управління та права
28 6031 items
Медіафайли
стаття
стаття
Інформація про метадані
Створено
2026-3-11 08:40
Остання зміна
2026-3-25 10:36
(Оновлено 14 днів після створення)
Дата видачі (DC)
2026-02-25
ID елемента
#62609
Клас ресурсів
Стаття
Шаблон ресурсу
Наукова стаття