Формування кадрової безпеки та організаційної стійкості організації в умовах цифрових викликів

Стаття присвячена дослідженню процесу формування кадрової безпеки організації.

Антикризове управління підприємствами в умовах міграції кадрового потенціалу

Статтю присвячено обґрунтуванню теоретико-методологічних засад та розробці практичних рекомендацій щодо вдосконалення антикризового управління підприємствами в умовах безпрецедентної міграції кадро...

Організація командної роботи в умовах глобальних викликів у контексті цифрової та кадрової безпеки

У статті досліджено особливості організації командної роботи в умовах глобальних викликів та відо-браження її у кадровій політиці організації. Встановлено, що глобальні виклики 2020–2024 років – па...

Соціально-психологічний контекст поняття менеджмент

У статті розглядається поняття менеджменту через призму соціально-психологічних підходів. Аналізуються взаємозв’язки між управлінською діяльністю, міжособистісними стосунками в організації, особлив...

Кадрова безпека в системі менеджменту підприємства: концептуальні основи

Кадрова безпека органу публічного управління

У роботі проведено дослідження з аналізу сучасних підходів до кадрової безпеки органу публічного управління, виявлено основні проблеми та запропоновано шляхи їх вирішення. Особлива увага приділена ...

Забезпечення кадрової безпеки підприємства в сучасних умовах

У магістерській роботі розглянуто сутність поняття «кадрова безпека підприємства», визначено місце кадрової безпеки в системі фінансово-економічної безпеки суб’єкта господарювання та охарактеризова...