Студентські роботи

Магістр

Професійний розвиток персоналу в системі державної служби України (на прикладі Головного управління ДПС Полтавської області)

Червона, А.В.

У роботі розглянуто поняття професійного розвитку та його значення для державної служби, аналізуючи тенденції сучасного ринку праці та необхідність постійного удосконалення навичок у працівників державного апарату; інструментів та методів, які можуть бути використані для професійного розвитку персоналу в державній службі; розглядається нормативно-правові аспекти професійного розвитку персоналу в державній службі, аналізуючи чинні законодавчі акти та їхню роль у стимулюванні та регулюванні процесів навчання та підвищення кваліфікації працівників; проведено аналіз організаційної структури та кадрового потенціалу Головного управління ДПС у Полтавській області; розглянуто існуючий стан систем та програм професійного розвитку персоналу в установі; проведення оцінки ефективності програм професійного розвитку персоналу в контексті Головного управління ДПС у Полтавській області, здійснюючи аналіз результатів, визначивши проблемні аспекти; запропоновано рекомендації щодо вдосконалення існуючих систем та програм професійного розвитку персоналу в Головному управлінні ДПС у Полтавській області; розглянуто шляхи вдосконалення професійного розвитку персоналу органів державної влади; формування рекомендацій напрямків вдосконалення існуючих систем та програм професійного розвитку персоналу в ГУ ДПС у Полтавської області.

Українська

2023

професійний розвиток персоналу

Національний університет "Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка"

Червона А.В. Професійний розвиток персоналу в системі державної служби України (на прикладі Головного управління ДПС Полтавської області) : кваліф. робота магістра зі спеціальності 281 «Публічне управління та адміністрування» / А.В. Червона. – Полтава : Національний університет імені Юрія Кондратюка, 2023. – 98 с.