Наукові статті

Міжнародні стандарти гендерної рівності та їх впровадження в Україні

Дубинка, О.В.

Забезпечення гендерної рівності є критично важливим у контексті інституційних реформ і відбудови, оскільки впливає на ефективність політик та соціальну згуртованість. Міжнародні стандарти вимага-ють інтеграції гендерного підходу у всі сфери публічної політики. Мета дослідження показати, як правове закріплення, інституційні механізми та інструменти реалізації забезпечують практичну імплементацію гендерної рівності. Розробити рамку рекомендацій для інтеграції стандартів у національне законодавство й управління. У дослідженні застосовано системний і порівняльно правовий підходи з фокусом на policy ана-ліз. Використано вивчення імплементації міжнародних зобов’язань і нормативне моделювання інструмен-тів. Проведено синтез доказів з міжнародних і національних джерел. Конкретизовано схему відповідності «стандарти – інструменти – ключові показники ефективності» для інтеграції гендерного підходу в публіч-ну політику. Виконано аналітичний огляд міжнародних актів і національних норм. Проведено контент ана-ліз стратегічних документів. Використано комплекс міждисциплінарних методів, які охоплюють як якісні, так і кількісні підходи: аналіз і синтез; індукція та дедукція; порівняльно-правовий метод.. Систематизова-но міжнародні стандарти та механізми нагляду. Виявлено прогалини: фрагментарність норм, нерівна ін-ституційна спроможність, дефіцит даних, слабка інтеграція у процесах впровадження гендерної рівності. Сформульовано набір індикаторів моніторингу та логіку SROI/оцінювання впливу. Розроблено практичні рекомендації на центральному та місцевому рівнях. Теоретичне значення дослідження полягає в уточненні категоріального апарату і узгодженню правових та інституційних підходів до гендерного мейнстримінгу. Запропоновано узагальнену рамку оцінювання впливу. Практичне значення дослідження полягає в наданні дорожньої карти імплементації стандартів у праві й адмініструванні. підготовлено практичні рекомен-дації щодо подальшого впровадження стандартів у законодавство з урахуванням пріоритетів реформи державного управління. Новизна полягає у синтезі правового та інституційного ракурсів із вимірюванням результатів і впливу. Доведено, що інтегрований підхід є необхідною умовою дієвої гендерної рівності в ре-формованій системі публічного управління. Перспективи подальших досліджень полягають в необхідності впровадити пілотні проєкти з проведенням кількісної оцінки їхнього впливу на громади та окремі сектори. Обмеженням є залежність від вторинних даних та ускладнений збір нової інформації в умовах воєнного стану.

Українська

2025

міжнародні стандарти

Науково-освітній інноваційний центр суспільних трансформацій

Дубинка О.В. Міжнародні стандарти гендерної рівності та їх впровадження в Україні / О.В. Дубинка, О.О. Скрильник // Проблеми сучасних трансформацій. Сер.: право, публічне управління та адміністрування. – 2025. – № 17. – С. 1–7. – https://doi.org/10.54929/2786-5746-2025-17-02-16