Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (магістр) 073 Менеджмент
Ознайомтеся з нашою колекцією елементів
Розробка програми стимулювання працівників на підприємстві
Програма стимулювання працівників на підприємстві.
Розробка і впровадження цифрової стратегії у діяльність організації
У роботі обґрунтовано теоретичні та практичні аспекти впровадження цифрової стратегії у діяльност...
Підвищення інноваційної активності підприємства шляхом створення agile-команди
Актуальність обраної теми зумовлена тим, що для вітчизняних підприємств особливо важливо впровад...
Логістичне управління постачанням підприємства за сучасних умов господарювання
У роботі досліджено процес логістичного управління постачанням підприємства за сучасних умов; про...
Удосконалення системи логістичного менеджменту підприємства в сучасних умовах
У роботі досліджено сутність та роль логістичного менеджменту у забезпеченні ефективної діяльност...
Оптимізація управління ланцюгами постачання на підприємстві
У роботі досліджено сутність, структуру та роль ланцюгів постачання у діяльності сучасного підпри...
Удосконалення логістичного забезпечення виробничої та збутової діяльності
У роботі досліджено сутність, базисні поняття та суть логістичного процесу і системи логістичного...
Вплив корпоративної культури на ефективність управління персоналом на українських підприємствах
У роботі визначено сутність, значення та складові корпоративної культури сучасного підприємства; ...
Вплив методів керівництва на організаційну поведінку працівників підприємства
У роботі розкрито сутність і зміст поняття «керівництво» у контексті розвитку сучасного підприємс...
Управління організаційними комунікаціями на підприємстві в умовах динамічних змін
У роботі розкрито сутність та значення організаційних комунікацій на підприємстві; охарактеризова...
Оптимізація управління матеріальними ресурсами підприємства
У роботі розкрито сутність, значення і класифікацію матеріальних ресурсів сучасного підприємства;...
Удосконалення системи мотивації персоналу підприємства
У роботі здійснено характеристику сучасних систем мотивації персоналу підприємства; проаналізован...
Формування стратегії сталого розвитку на підприємстві
У роботі досліджено теоретико-концептуальні поняття стратегії сталого розвитку промислового підпр...
Удосконалення організації праці на підприємстві в умовах глобальних викликів
У роботі визначено сутність та значення організації праці на підприємстві; досліджено вплив глоба...
Управління соціальною відповідальністю підприємства як основи його сталого розвитку
У роботі досліджено особливості сталого розвитку підприємства в мінливому господарському середови...
Удосконалення кадрового менеджменту на логістичному підприємстві
У роботі досліджено роль та сутність кадрового менеджменту на логістичному підприємстві; охаракте...
Вплив лідерства на ефективність діяльності підприємства
У роботі досліджено стилі лідерства в управлінні підприємством сутність та значення; охарактеризо...
Фінансове забезпечення інноваційної діяльності підприємства
У роботі обґрунтовано теоретичні аспекти фінансового забезпечення інноваційної діяльності підприє...
Механізм адаптації системи управління підприємством до сучасних викликів середовища
Адаптація системи управління підприємством до сучасних викликів середовища зумовлена постійним з...
Управління економічною безпекою підприємства
У роботі розкрито сутність та зміст економічної безпеки підприємства, визначено складові економіч...
Удосконалення системи менеджменту організації
У роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти формування і функціонування системи менеджмен...
Соціальні інновації та їх вплив на організаційну культуру сталого розвитку
Тема соціальних інновацій та їх впливу на організаційну культуру сталого розвитку є актуальною я...
Формування інноваційної культури організації
Тема кваліфікаційної роботи є актуальною в умовах сьогодення, адже дане дослідження допомагає за...
Розробка проєкту впровадження системи екологічного менеджменту (СЕМ) за стандартом ISO 14001 на підприємстві
В роботі досліджено сутність, завдання, функції та роль системи екологічного менеджменту (СЕМ) у ...
Розробка програми стимулювання працівників на підприємстві
Програма стимулювання працівників на підприємстві.
Дипломна робота 2026/03/12
Розробка і впровадження цифрової стратегії у діяльність організації
У роботі обґрунтовано теоретичні та практичні аспекти впровадження цифрової стратегії у діяльності організації, проведено аналіз об’єкта та суб’єкта управління ПрАТ «Фірма «Полтавпиво», здійснено ф...
Дипломна робота 2026/02/24
Підвищення інноваційної активності підприємства шляхом створення agile-команди
Актуальність обраної теми зумовлена тим, що для вітчизняних підприємств особливо важливо впроваджувати сучасні методи інноваційного управління, які забезпечують швидку адаптацію до змін ринкового...
Дипломна робота 2026/02/24
Логістичне управління постачанням підприємства за сучасних умов господарювання
У роботі досліджено процес логістичного управління постачанням підприємства за сучасних умов; проаналізовано стратегії та моделі логістичного управління постачанням підприємства; вивчено сучасні те...
Дипломна робота 2026/02/23
Удосконалення системи логістичного менеджменту підприємства в сучасних умовах
У роботі досліджено сутність та роль логістичного менеджменту у забезпеченні ефективної діяльності підприємства; розглянуто систему логістичного менеджменту сучасного підприємства, її основні елеме...
Дипломна робота 2026/02/23
Оптимізація управління ланцюгами постачання на підприємстві
У роботі досліджено сутність, структуру та роль ланцюгів постачання у діяльності сучасного підприємства; надано характеристику основних етапів управління ланцюгами постачання; проаналізовано методи...
Дипломна робота 2026/02/23
Удосконалення логістичного забезпечення виробничої та збутової діяльності
У роботі досліджено сутність, базисні поняття та суть логістичного процесу і системи логістичного забезпечення; визначено класифікацію видів і підходів до трактування логістичної діяльності; розгля...
Дипломна робота 2026/02/23
Вплив корпоративної культури на ефективність управління персоналом на українських підприємствах
У роботі визначено сутність, значення та складові корпоративної культури сучасного підприємства; охарактеризовано вплив корпоративної культури на систему управління персоналом підприємства; розглян...
Дипломна робота 2026/02/23
Вплив методів керівництва на організаційну поведінку працівників підприємства
У роботі розкрито сутність і зміст поняття «керівництво» у контексті розвитку сучасного підприємства; надано характеристику основних методів керівництва і їх впливу на організаційну поведінку праці...
Дипломна робота 2026/02/19
Управління організаційними комунікаціями на підприємстві в умовах динамічних змін
У роботі розкрито сутність та значення організаційних комунікацій на підприємстві; охарактеризовано процес управління організаційними комунікаціями на підприємстві; встановлено проблеми та перспект...
Дипломна робота 2026/02/19
Оптимізація управління матеріальними ресурсами підприємства
У роботі розкрито сутність, значення і класифікацію матеріальних ресурсів сучасного підприємства; розглянуто основні підходи до управління матеріальними ресурсами на підприємстві; досліджено методи...
Дипломна робота 2026/02/19
Удосконалення системи мотивації персоналу підприємства
У роботі здійснено характеристику сучасних систем мотивації персоналу підприємства; проаналізовано особливості забезпечення сталого розвитку підприємства в сучасних умовах господарювання; вивчено є...
Дипломна робота 2026/02/19
Формування стратегії сталого розвитку на підприємстві
У роботі досліджено теоретико-концептуальні поняття стратегії сталого розвитку промислового підприємства; вивчено стратегічні напрямки підвищення ефективності стратегії сталого розвитку промисловог...
Дипломна робота 2026/02/19
Удосконалення організації праці на підприємстві в умовах глобальних викликів
У роботі визначено сутність та значення організації праці на підприємстві; досліджено вплив глобальних викликів на організацію праці; проаналізовано сучасні підходи до адаптації управлінських практ...
Дипломна робота 2026/02/17
Управління соціальною відповідальністю підприємства як основи його сталого розвитку
У роботі досліджено особливості сталого розвитку підприємства в мінливому господарському середовищі; виокремлено напрями реалізації соціальної відповідальності малого підприємства; визначено європе...
Дипломна робота 2026/02/17
Удосконалення кадрового менеджменту на логістичному підприємстві
У роботі досліджено роль та сутність кадрового менеджменту на логістичному підприємстві; охарактеризовано методичні положення оцінювання ефективності кадрового менеджменту; досліджено міжнародний д...
Дипломна робота 2026/02/17
Вплив лідерства на ефективність діяльності підприємства
У роботі досліджено стилі лідерства в управлінні підприємством сутність та значення; охарактеризовано стилів поведінки персоналу підприємства; досліджено вплив лідерства на ефективність підприємств...
Дипломна робота 2026/02/17
Фінансове забезпечення інноваційної діяльності підприємства
У роботі обґрунтовано теоретичні аспекти фінансового забезпечення інноваційної діяльності підприємства. Проведено аналіз обʼєкта і субʼєкта системи управління АТ «Кременчуцький сталеливарний завод»...
Дипломна робота 2026/02/17
Механізм адаптації системи управління підприємством до сучасних викликів середовища
Адаптація системи управління підприємством до сучасних викликів середовища зумовлена постійним зростанням динаміки зовнішніх і внутрішніх факторів: технологічними змінами, коливаннями ринкової ко...
Дипломна робота 2026/02/09
Управління економічною безпекою підприємства
У роботі розкрито сутність та зміст економічної безпеки підприємства, визначено складові економічної безпеки підприємства, описано методи оцінки економічної безпеки підприємства, проведено аналіз о...
Дипломна робота 2026/02/09
Удосконалення системи менеджменту організації
У роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти формування і функціонування системи менеджменту організації. Проаналізовано сучасні підходи до управління, досвід країн ЄС та можливості його впр...
Дипломна робота 2026/02/09
Соціальні інновації та їх вплив на організаційну культуру сталого розвитку
Тема соціальних інновацій та їх впливу на організаційну культуру сталого розвитку є актуальною як у теоретичному, так і в прикладному вимірах, оскільки поєднує сучасні наукові підходи до управлін...
Дипломна робота 2026/02/09
Формування інноваційної культури організації
Тема кваліфікаційної роботи є актуальною в умовах сьогодення, адже дане дослідження допомагає забезпечити ефективне впровадження нових методів формування інноваційної культури в АТ «Укрнафта», що...
Дипломна робота 2026/02/09
Розробка проєкту впровадження системи екологічного менеджменту (СЕМ) за стандартом ISO 14001 на підприємстві
В роботі досліджено сутність, завдання, функції та роль системи екологічного менеджменту (СЕМ) у сучасній системі управління підприємством, проаналізовано процес розроблення стандартів ISO екологіч...
Дипломна робота 2026/02/09