Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/627
Назва: Формування системи антикризового управління на підприємстві
Автори: Глєбова, А.О.
Конзерська, Т.
Тематичні ключові слова: антикризовий менеджмент
кризова ситуація
Дата публікації: лис-2015
Видавництво: Видавничий дім "Гельветика"
Анотація: Стаття присвячена вивченню процесу формування системи антикризового управління. В статті розглядається генезис поняття «антикризове управління» в працях сучасних науковців. Визначено фактори ефективності антикризового управління підприємством. Встановлено, що основними елементами системи антикризового управління підприємством є: предмет, завдання і цілі, процес, суб’єкт і об’єкт управління, принципи, функції та критерії оцінки ефективності антикризового управління. Зазначено, що розробка методології антикризового управління повинна базуватися на креативному поєднанні концептуальних положень системного, ситуаційного, процесного, функціонального, поведінкового та проектного підходів
Бібліографічний опис: Глєбова А.О. Формування системи антикризового управління на підприємстві /А.О. Глєбова, Т. Конзерська // Молодий вчений. – 2015. - № 11(26), ч. 2. – С. 35-40. -(РИНЦ, ScholarGoogle, OAJI, CiteFactor, Research Bible, Index Copernicus).
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://reposit.pntu.edu.ua/handle/PoltNTU/627
Розташовується у зібраннях:Кафедра менеджменту і логістики
Кафедра публічного управління, адміністрування та права

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
стаття_glebova_конзерська.PDFтекст статті Глєбової А.О.416.59 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.