Аналіз фонду оплати праці та ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві

Abstract

Аналіз фонду оплати праці сприяє забезпеченню оперативного контролю над понесеною кількістю робочого часу і отриманою якістю праці. У статті представлено результати аналізу фонду оплати праці виробничого підрозділу "Полтавська механізована дистанція навантажувально-розвантажувальних робіт" регіональної філії "Південна залізниця" акціонерного товариства "Українська залізниця". Проаналізовано динаміку і структуру фонду оплати праці підприємства. Встановлено зростання за всіма його складовими, що свідчить про ефективність діяльності керівництва з мотивування працівників до покращення результатів роботи. Динаміка середньої заробітної плати в цілому і за виробничими групами також позитивна. Негативним явищем є зростання питомої ваги оплати за невідпрацьований час. Результатом проведених досліджень стало визначення шляхів подальшого підвищення продуктивності праці та вдосконалення системи її мотивації на підприємстві.