Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/570Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Глєбова, А.О. | - |
| dc.contributor.author | Головко, С.А. | - |
| dc.date.accessioned | 2016-07-01T08:23:00Z | - |
| dc.date.available | 2016-07-01T08:23:00Z | - |
| dc.date.issued | 2015-12 | - |
| dc.identifier.uri | http://reposit.pntu.edu.ua/handle/PoltNTU/570 | - |
| dc.description | Глєбова А.О. Кадрова політика підприємства: особливості формування у сучасних соціально-економічних реаліях / А.О.Глєбова, С.А.Головко // Молодий вчений. – 2015. - № 12 (27). – с.159-164. - (РИНЦ, ScholarGoogle, OAJI, CiteFactor, Research Bible, Index Copernicus).– Режим доступу: http://molodyvcheny.in.ua/files/journal/2015/12/35.pdf | uk_UA |
| dc.description.abstract | У статті досліджено сутність поняття «кадрова політика». Порівняно особливості ведення кадрової політики в Україні, Японії та США. Визначено потребу на підприємстві у розробці антикризової кадрової політики персоналу. Розроблено правила, які необхідно враховувати у процесі розробки антикризової кадрової політики. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Видавничий дім "Гельветика" | uk_UA |
| dc.subject | кадри | uk_UA |
| dc.subject | кадрова політика | uk_UA |
| dc.subject | управління кадровою політикою в організації | uk_UA |
| dc.subject | кадрова політика персоналу | uk_UA |
| dc.title | Кадрова політика підприємства: особливості формування у сучасних соціально-економічних реаліях | uk_UA |
| dc.type | Наукові статті | uk_UA |
| dc.identifier.udc | 331.108:334 | - |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра менеджменту і логістики Кафедра публічного управління, адміністрування та права | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 35.pdf | текст статті Глєбової А.О. | 214.04 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.