Підходи до оцінки ефективності роботи персоналу підприємства = Going near estimation of efficiency of work of personnel of enterprise

Abstract

У статті досліджені і узагальнені підходи вітчизняних і зарубіжних вчених до сутності і проблем формування підходів до оцінки ефективності роботи персоналу, як найважливішого чинника ефективності підприємства. Дослідження засвідчили про відсутність єдиної думки вчених з цього приводу. Тому в статті систематизовані методичні підходи до оцінки ефективності роботи персоналу підприємства та визначені критеріальні показниками ефективності оцінки їх роботи.

In the article, going of home and foreign scientists is investigational and generalized near essence and problems of forming of going near the estimation of efficiency of work of personnel, as a major factor of efficiency of enterprise. Researches testified to absence to the only idea of scientists on this occasion. Therefore in the article the methodical going is systematized near the estimation of efficiency of work of personnel of enterprise and a criterion is certain the indexes of efficiency of estimation of their work.