Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/1440
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Довгаль, Ю.С. | - |
dc.contributor.author | Бутко, С.П. | - |
dc.contributor.author | Оверченко, С.М. | - |
dc.date.accessioned | 2017-02-27T09:11:56Z | - |
dc.date.available | 2017-02-27T09:11:56Z | - |
dc.date.issued | 2009-03 | - |
dc.identifier.uri | http://reposit.pntu.edu.ua/handle/PoltNTU/1440 | - |
dc.description | Довгаль Ю. С. Організаційні аспекти формування трудового потенціалу регіону в контексті його інноваційного розвитку / Ю. С. Довгаль, С. П. Бутко, С. М. Оверченко // Економіка і регіон. – 2009. – № 1 (20). – С. 216 – 221. | uk_UA |
dc.description.abstract | У статті автори досліджували кон'юнктуру ринку праці у фінансовому секторі економіки України. Дослідження було проведено шляхом опитування студентів економічних спеціальностей Полтавського національного технічного університету Юрія Кондратюка. Згідно з результатами опитування було визначено мотивації, які мають значний вплив на вибір першого робочого місця, такі як рівень заробітної плати, можливість кар'єрного росту, репутація фінансової організації. Авторами було розраховано термін окупності освіти і очікування студентів щодо заробітної плати. | uk_UA |
dc.description.abstract | The authors investigated conjuncture of labour-market in Ukrainian economics’ financial sector. The investigation was conducted by the survey of economic specialty’s students at the Poltava National Technical Yuri Kondratyuk University. And according to the survey were determine motivations that influenced on a choice of first working place such as salary level, the opportunity for career growth, repute of financial organization. The author's calculated payoff period of education and looked into students’ expectation of wages. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Полтава: ПолтНТУ | uk_UA |
dc.subject | ринок праці у фінансовому секторі | uk_UA |
dc.subject | мотивація | uk_UA |
dc.subject | трудовий потенціал регіону | uk_UA |
dc.subject | інноваційний розвиток регіону | uk_UA |
dc.title | Організаційні аспекти формування трудового потенціалу регіону в контексті його інноваційного розвитку | uk_UA |
dc.type | Наукові статті | uk_UA |
dc.identifier.udc | 331.101.262:332 | - |
Розташовується у зібраннях: | Кафедра фінансів, банківського бізнесу та оподаткування |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
216-221.pdf | Основна стаття | 243.6 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.