Науково-методологічні засади корпоративного управління в економіці України

Abstract

Обґрунтувано науково-методологічні засади ефективного корпоративного управління, розроблено механізм збалансування економічних інтересів суб’єктів корпоративних відносин та методичні і практичних рекомендації з вирішення проблем корпоративного управління в економіці України. Розроблено систему стратегічного контролінгу збалансування економічних інтересів учасників корпоративних відносин, адаптовану для України та вперше розглянуто корпоративний контролінг. Удосконалено понятійний апарат і запропоновано систему напрямів удосконалення законодавчого, економічного, соціально-політичного, фінансового та організаційного елементів внутрішнього (корпоративного) і зовнішнього (державного та ринкового) регулювання. Розроблена економіко-математична модель оптимізації корпоративного управління та побудовано математичну модель збалансованих економічних інтересів у корпоративному управлінні. Доведено, що підвищенню рівня інноваційності і конкурентоспроможності корпорацій сприятимуть кластерні моделі та організації в межах корпоративного кластера недержавного пенсійного фонду, активи якого можуть спрямовуватись на внутрішні інвестиції.