Підвищення ефективності організації оплати праці та його забезпечення на підприємстві

Реалізація політики оплати праці персоналу на підприємстві повинно стимулювати зростання економічних та фінансових результатів діяльності за рахунок покращення організації виробництва, вдосконаленн...

Інформаційний менеджмент як інструмент підвищення ефективності навчання персоналу у системі неперервної освіти

Ефективний інформаційний менеджмент забезпечує інтеграцію цих рішень у внутрішні процеси організації, створюючи умови для доступності, структурованості та системності освітнього контенту.

Мотиваційні стратегії професійного розвитку персоналу в системі неперервного навчання дорослих

Одним із важливих напрямів удосконалення мотиваційних підходів є використання систем оцінювання результативності відповідно до ключових показників ефективності (KPI).

Свідоцтво про реєстрацію авторського права № 139119 на твір «Талант-менеджмент як детермінанта ефективності управління персоналом в туристичній індустрії»

У дослідженні з’ясовано, що талант у бізнес-середовищі – це не лише вроджені здібності, а й набір знань, умінь, компетенцій, доповнений самовіддачею, творчим підходом, продуктивністю та постійним п...

Цифрова трансформація онбордингу персоналу

В умовах зростаючої конкуренції за таланти та активної цифровізації бізнес-процесів, ефективний онбординг нових співробітників набуває стратегічного значення для кожної компанії. Цифрова трансформа...

Сутність та значення оцінювання персоналу підприємства в сучасних умовах господарювання

Ефективність підприємства напряму залежить від якості підібраного персоналу. Працівник має здатність до критичного мислення, може самостійно приймати необхідні рішення та проявляти особисту ініціат...

Ментальне здоров'я персоналу в умовах війни

Військові конфлікти створюють значний психологічний тиск на працівників, що впливає на їхню продуктивність, мотивацію та стабільність організацій. Підвищений стрес, невизначеність і соціальна напру...

Інноваційні підходи до мотивації персоналу на основі КРІ як чинник підвищення ефективності управління підприємством

У статті досліджено сучасні інноваційні підходи до мотивації персоналу на основі використання ключових показників ефективності (Key Performance Indicators, KPI) як важливого інструменту управління ...

Талант-менеджмент як детермінанта ефективності управління персоналом в туристичній індустрії

У дослідженні з’ясовано, що талант у бізнес-середовищі – це не лише вроджені здібності, а й набір знань, умінь, компетенцій, доповнений самовіддачею, творчим підходом, продуктивністю та постійним п...

Нематеріальна мотивація персоналу в сучасному менеджменті підприємства

У дослідженні з’ясовано, що базовими напрямами нематеріальної мотивації персоналу є: збагачення змісту праці; публічне визнання досягнень та заслуг працівників; кар’єрне просування персоналу; розви...

Управління професійним розвитком персоналу в системі європейських координат

Формування ефективної моделі управління персоналом торговельного підприємства в умовах воєнного стану

У статті досліджено теоретико-методологічні засади формування моделей управління персоналом торговельних підприємств, виявлено, що до основних складових HR-моделей відносять мету діяльності компані...

Вдосконалення системи професійної підготовки персоналу для українського бізнесу в контексті європейської інтеграції

Трансформація HR-систем у торговельному підприємництві в умовах воєнного стану

Теоретичні основи оцінювання конкурентоспроможності бізнес структур

У сучасних умовах рушійною силою економіки, котра здатна забезпечити загальне соціально-економічне піднесення України, являється конкуренція. Вона змушує товаровиробників та інших учасників ринку...

Стратегія управління кадровим потенціалом суб’єкта підприємництва (на матеріалах Філії АТ ДПЗКУ «Кобеляцький КХП»)

У роботі були охарактеризовано теоретичні засади стратегічного управління кадровим потенціалом підприємства та досліджено методичні підходи до оцінювання його розвитку; проведено аналіз економічних...

Управління ефективністю праці суб’єктів підприємництва (на матеріалах ПрАТ «Полтавський машинобудівний завод»

Досліджені відомі методи й інструменти ефективності праці та можливості їх застосування на українських підприємствах. Одержані результати можна використовувати для подальшого вдосконалення системи ...

Кадрова політика в системі стратегічного управління персоналом підприємства (на матеріалах ПрАТ «Фірма «Полтавпиво»»)

У роботі розглянуто економічну сутність та методичні засади формування кадрової політики суб’єктів підприємницької діяльності в системі стратегічного управління персоналом. Проведено аналіз основни...

Інноваційні зміни в управлінні персоналом

Дана стаття несе в собі систематизацію та узагальнення сучасних досліджень в області інноваційних технологій в управлінні персоналом Також стаття розвиває інтерпретацію сутності і змісту поняття ін...

Застосування ІТ в управлінні персоналом підприємства

В статті досліджено основні цілі управління персоналом підприємства: залучення, розвиток, мотивація та утримання ефективного персоналу. Проаналізовано можливість удосконалення системи управління пе...

Свідоцтво про реєстрацію авторського права № 120609 на твір "Шляхи поліпшення системи управління ресурсами підприємства"

Виконано дослідження механізму формування і використання ресурсів підприємств. Виокремлено найбільш важливі – людські та матеріальні ресурси. Визначено основні й додаткові принципи розроблення кадр...

Підвищення конкурентоспроможності персоналу українських підприємств в умовах євроінтеграції

В статті розглянуто поняття конкурентоспроможності персоналу. Здійснено аналіз існуючих методів оцінки конкурентоспроможності персоналу. Запропоновано методичний підхід щодо вдосконалення оцінки ко...

Організація оплати праці на підприємстві (на матеріалах «Комунальна організація «Білицька МПО»»)

У роботі досліджено теоретичні та методичні аспекти організації оплати праці на підприємстві; проведено аналіз стану, сучасних проблем та перспектив розвитку організації системи цивільного захисту ...

Трансформація організаційної структури та управління ефективності персоналу виробничого підприємства

В роботі розкривається важливість ефективності управління персоналу виробничого підприємства. Систематизовано функції керівників усієї вертикалі управління виробничого підприємства БМФ «Укргазпромб...