eNUPPIR

Співвідношення ціннісних орієнтацій і психологічного мікроклімату в трудовому колективі

Мета дослідження полягає у емпіричному виявленні співвідношення ціннісних орієнтацій і психологічного мікроклімату в трудовому колективі.

Шевчук, Вікторія Валентинівна

Стаття 2025/01/09

1

Співвідношення ціннісних орієнтацій і психологічного мікроклімату в трудовому колективі

Соціально-психологічний клімат колективу – продукт всієї системи соціальних відносин суспільства і специфічного соціального мікросередовища тієї або іншої конкретної організації, підприємства або у...

Шевчук, Вікторія Валентинівна

Стаття 2025/01/07

1

Формування згуртованого трудового колективу в туристичному підприємстві

В роботі визначено місце персоналу в діяльності туристичного підприємства. Досліджено особливості формування згуртованості трудового колективу в туристичному підприємстві. Розглянуто інструменти фо...

Пріщенко, А.В.

Дипломна робота 2021/12/14

1

Мотивація персоналу як запорука успішної роботи підприємства соціально-культурного сервісу і туризму

В роботі узагальнено теоретико-методологічні засади мотивації персоналу на підприємствах соціально-культурного сервісу та туризму, а також розроблено шляхи щодо підвищення її ефективності у готелі ...

Нуркевич, К.В.

Дипломна робота 2021/12/13

1

Огляд Елементів