Рушійні сили фактору праці в контексті забезпечення економічного розвитку регіону

В статті розглянуто фактор праці як один із ключових факторів економічного розвитку соціо-еколого-економічних систем всіх рівнів. Визначено його рушійні сили, що впливають на регіональ...

Підвищення ефективності організації оплати праці та його забезпечення на підприємстві

Реалізація політики оплати праці персоналу на підприємстві повинно стимулювати зростання економічних та фінансових результатів діяльності за рахунок покращення організації виробництва, вдосконаленн...

Формування механізму мотивації персоналу на засадах соціально-орієнтованого управління

У роботі обґрунтовано теоретичні та практичні аспекти механізму мотивації персоналу на засадах соціально-орієнтованого управління підприємства; проведено аналіз системи управління ТОВ «Нова пошта»,...

Удосконалення системи мотивації персоналу промислових підприємств України

Ефективність праці на підприємстві в сучасних умовах (на матеріалах ТОВ «Агрофірма «ім.Довженка»)

Основна мета даної випускної кваліфікаційної роботи полягає у пошуку основних напрямів та розробленні шляхів підвищення ефективності праці на підприємстві на основі проведеного аналізу основних пок...

Управління розвитком персоналу на підприємстві (на матеріалах Приватна агрофірма «Агротехнологія»)

Мета роботи – дослідження теоретичних та методичних засад управління розвитком персоналу підприємства та розроблення шляхів удосконалення його системи на основі сучасних HR-технологій та інструментів.

Система оцінювання персоналу підприємства (на матеріалах ТОВ «Домінік Ко»)

У роботі досліджено: теоретичні та методичні основи формування системи оцінювання персоналу підприємства; здійснено аналіз ефективності діяльності персоналу та існуючої системи оцінювання працівник...

Удосконалення системи мотивації праці персоналу підприємства (на матеріалах ТОВ «Ремтехналадка»)

У роботі розглянуто теоретичні аспекти системи мотивації праці на підприємстві; здійснено аналіз основних економічних та фінансових показників діяльності й системи мотивації праці на підприємстві; ...

Організація оплати праці на підприємстві (на матеріалах ТОВ «УКРПРОДСНЕКГРУП»)

У роботі досліджено теоретичні та методичні основи організації оплати праці на підприємстві. За результатами аналізу організації оплати праці на підприємстві запропоновані напрями підвищення її ефе...

Організація оплати праці на підприємстві (на матеріалах ПрАТ «Хорольський механічний завод»)

У роботі досліджено теоретичні та методичні аспекти організації оплати праці на підприємстві; проведено аналіз стану розвитку машинобудування в Україні; розглянуто організаційно-економічні основи д...

Оцінка системи управління трудовим потенціалом суб’єкта господарювання (на матеріалах ФОП «Видрін»)

У роботі проведено дослідження сутності та ролі системи управління трудовим потенціалом; розглянуто мету, функції, структуру та методи системи управління трудовим потенціалом; обґрунтовано методи о...

Ефективність управління витратами на персонал підприємства (на матеріалах ПрАТ «Кременчуцький завод дорожніх машин»)

У роботі розглянуті теоретичні та методичні аспекти управління витратами на персонал підприємства, досліджено стан та перспективи розвитку машинобудування в Україні, розглянуто організаційно-економ...

Планування та підвищення ефективності розвитку персоналу підприємства (на матеріалах ПрАТ «Кременчуцький завод дорожніх машин»)

У роботі розглянуто теоретичні та методичні засади управління розвитком персоналу підприємства. Здійснено дослідження стану, проблем та перспектив розвитку машинобудівного комплексу в Україні, нада...

Ефективність праці на підприємстві та шляхи її підвищення (на матеріалах ПрАТ «Кременчуцький завод дорожніх машин»)

У роботі розглянуто сутність, завдання та шляхи підвищення ефективності праці персоналу підприємства; визначені методичні підходи до управління ефективністю праці персоналу підприємства; досліджені...

Система мотивації праці на підприємстві та шляхи її вдосконалення (на матеріалах ПрАТ «Кременчуцький завод дорожніх машин»)

У роботі було вирішено наступні завдання: розглянуто теоретичні аспекти системи мотивації праці на підприємстві; з’ясовано сутність понять «мотивація», роглянуто складові системи мотивації праці на...

Вплив кольорового оформлення виробничих приміщень на продуктивність праці

Удосконалення системи управління персоналом підприємства в умовах конкуренції

У роботі обґрунтовано теоретичні аспекти системи управління персоналом підприємства в умовах конкуренції; проведено аналіз об’єкта та суб’єкта системи управління ТОВ «Пирятинський сирзавод»; здійсн...

Стратегія управління кадровим потенціалом суб’єкта підприємництва (на матеріалах Філії АТ ДПЗКУ «Кобеляцький КХП»)

У роботі були охарактеризовано теоретичні засади стратегічного управління кадровим потенціалом підприємства та досліджено методичні підходи до оцінювання його розвитку; проведено аналіз економічних...

Діагностика господарської діяльності підприємства та розроблення програми підвищення її ефективності (на матеріалах СТОВ «Агрофірма «ім. Довженка»»)

У роботі охарактеризовано теоретико-методичні аспекти діагностики господарської діяльності підприємства; встановлено діагноз стану та ефективності господарської діяльності СТОВ «Агрофірма «ім. Довж...

Ефективність праці на підприємстві в сучасних умовах (на матеріалах КП «Полтава-сервіс» ПМР)

У роботі проведено дослідження теоретичних та методичних засад забезпечення ефективності праці персоналу на підприємстві; досліджено сучасний стан і перспективи розвитку житлово-комунального господ...

Удосконалення системи мотивації праці персоналу підприємства (на матеріалах ФОП «Семеренко Н.А.»)

У роботі проведено дослідження теоретичних основ та методичних підходів до формування системи мотивації праці персоналу підприємства, здійснено аналіз організаційно-правових основ діяльності та осн...

Організація оплати праці на підприємстві (на матеріалах «Комунальна організація «Білицька МПО»»)

У роботі досліджено теоретичні та методичні аспекти організації оплати праці на підприємстві; проведено аналіз стану, сучасних проблем та перспектив розвитку організації системи цивільного захисту ...

Вплив освітленості робочих місць на зміну продуктивності праці

У дослідженні доведено, що зі збільшенням освітленості робочої поверхні зростає продуктивність праці, особливо при переході від відносно невеликих освітленостей, вимірюваних десятками люкс, до осві...

Діагностика та планування кадрового потенціалу підприємства

Дослідження присвячено питанню діагностики кадрового потенціалу підприємства та пошуку напрямів вдосконалення процесу його планування. Розроблено практичні рекомендації щодо обґрунтування шляхів пі...