Роботи здобувачів освіти

073 Менеджмент

Бакалавр

Діджиталізація процесів рекрутингу та адаптації персоналу на підприємстві

Литвиненко, Єлизавета Ігорівна

Карпенко, Юрій Вікторович

У роботі розкрито сутність та зміст механізмів діджиталізації процесів рекрутингу та адаптації персоналу; розглянуто інструменти діджиталізації процесів рекрутингу та адаптації персоналу; проаналізовано світовий досвід впровадження діджитал-платформ у процеси рекрутингу та адаптації персоналу на промислових підприємствах; надано характеристику соціально-економічним умовам функціонування та ринкових позицій ПрАТ «Технолог»; проведено діагностику показників фінансово-господарської діяльності ПрАТ «Технолог»; здійснено аналіз діючої системи рекрутингу та оцінка ефективності процедур інтеграції нових співробітників у виробниче середовище ПрАТ «Технолог»; визначено концепцію впровадження інформаційних технологій у процеси залучення та інтеграції персоналу на ПрАТ «Технолог»; розроблено організаційне та інформаційне забезпечення системи діджитал рекрутингу та адаптації працівників ПрАТ «Технолог».

Українська

2026

рекрутинг персоналу

Національний університет "Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка"

Литвиненко Є.І. Діджиталізація процесів рекрутингу та адаптації персоналу на підприємстві : кваліф. робота бакалавра за спеціальністю 073 «Менеджмент» / Є.І. Литвиненко. – Полтава : Нац. ун-т ім. Юрія Кондратюка, 2026. – 82 с.