Роботи здобувачів освіти

073 Менеджмент

Бакалавр

Управління кадровим потенціалом організації в умовах глобальної нестабільності

Білан, Владислава Вікторівна

Карпенко, Юрій Вікторович

У роботі розкрито сутність поняття кадрового потенціалу організації та визначено його основні складові в сучасних економічних умовах; досліджено вплив чинників глобальної нестабільності на формування та реалізацію стратегії управління персоналом; узагальнено світовий досвід формування стійких систем управління кадровим потенціалом у кризових умовах; проведено аналіз об’єкта та суб’єкта системи управління ПрАТ «Кременчуцький міськмолокозавод»; проведено діагностику основних показників фінансово-господарської діяльності підприємства; здійснено аналіз існуючої системи управління кадровим потенціалом ПрАТ «Кременчуцький міськмолокозавод»; обґрунтовано концепцію цифрової трансформації системи управління кадровим потенціалом ПрАТ «Кременчуцький міськмолокозавод» в умовах глобальної нестабільності;
удосконалено методичне та нормативне забезпечення системи стимулювання та професійного розвитку персоналу ПрАТ «Кременчуцький міськмолокозавод».

Українська

2024

кадровий потенціал

Національний університет "Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка"

Білан В.В. Управління кадровим потенціалом організації в умовах глобальної нестабільності : кваліф. робота бакалавра за спеціальністю 073 «Менеджмент» / В.В. Білан. – Полтава : Нац. ун-т ім. Юрія Кондратюка, 2026. – 85 с.