Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/913| Назва: | Особливості управління персоналом будівельного підприємства |
| Автори: | Дрогомирецька, М.І. Шанда, А.О. |
| Тематичні ключові слова: | будівництво персонал система управління персоналом будівельного підприємства |
| Дата публікації: | 2015 |
| Видавництво: | ПолтНТУ |
| Анотація: | У статті розглянуто сучасні тенденції розвитку будівництва в Україні та основні чинники, які ускладнюють процес відновлення конкурентних позицій будівельних підприємств на ринку. Запропоновано модель системи управління персоналом на будівельному підприємстві. Доведено, що система управління персоналом таких суб’єктів господарювання має відповідати характерним особливостям сфери їхньої діяльності. Розглянуто ліцензійні умови, які регламентують здійснення будівельної діяльності в Україні. Визначено найбільш характерну структуру системи управління персоналом для будівельного підприємства, яка складається із декількох функціональних підсистем. |
| Бібліографічний опис: | Дрогомирецька, М.І. Особливості управління персоналом будівельного підприємства / М.І. Дрогомирецька, А.О. Шанда // Економіка і регіон : наук. вісн. ПолтНТУ. – 2015. – № 1 (50). – С. 96–101. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://reposit.pntu.edu.ua/handle/PoltNTU/913 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра менеджменту і логістики Економіка і регіон. 2015. №1 (50) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 1(50) оригінал.pdf | Основна стаття | 273.52 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.