Альтернативний вигляд

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://reposit.pntu.edu.ua/handle/PoltNTU/899
Назва: Розвиток персоналу організації в конкурентному бізнес-середовищі
Автори: Дрогомирецька, М.І.
Литвин, С.В.
Тематичні ключові слова: конкурентоспроможність
професійний розвиток персоналу організації
система розвитку персоналу
Дата публікації: 2015
Видавництво: Волинський інститут економіки і менеджменту
Анотація: У статті розглянуто сутність поняття «розвиток персоналу» та його роль у підвищенні конкурентоспроможності сучасної організації. Визначено, що розвиток персоналу – це процес безперервної зміни якісних характеристик персоналу з метою досягнення рівня, необхідного для вирішення не тільки поточних, але й майбутніх стратегічних завдань організації. Визначено перелік основних аспектів, які мають бути враховані під час формування ефективної системи розвитку персоналу в організації.
Бібліографічний опис: Дрогомирецька М. І. Розвиток персоналу організації в конкурентному бізнес-середовищі / С. В. Литвин, М. І. Дрогомирецька // Вісник Волинського інституту економіки і менеджменту. – 2015. - № 12. – С. 275 – 283.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://reposit.pntu.edu.ua/handle/PoltNTU/899
Розташовується у зібраннях:Кафедра менеджменту і логістики

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Вісник-12.pdfОсновна стаття214.95 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.