Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/3378| Назва: | Теоретичні аспекти оцінки якості персоналу та трудової адаптації працівників на підприємстві |
| Автори: | Чичуліна, К.В. Улич, Л.І. |
| Тематичні ключові слова: | оцінка персоналу система управління персонал атестація критерії оцінки методи оцінки процедура оцінки |
| Дата публікації: | 2014 |
| Видавництво: | Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка |
| Анотація: | Розглянуті теоретичні аспекти оцінки персоналу на підприємстві. Визначено місце оцінювання персоналу серед інших функцій управління персоналом. На основі даного аналізу досліджено вплив оцінки персоналу на ефективність діяльності підприємств. Сформульовано пропозиції щодо підвищення ефективності організації оцінювання персоналу, удосконалення методів та процедур оцінки персоналу підприємства. |
| Бібліографічний опис: | Чичуліна К.В. Теоретичні аспекти оцінки якості персоналу та трудової адаптації працівників на підприємстві / К.В. Чичуліна, Л.І. Улич // Збірник наукових праць за матеріалами VІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції «Проблеми й перспективи розвитку академічної та університетської науки», 9 – 12 груд. 2014 р. – Полтава: ПолтНТУ, 2014. – С. 124–127. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://reposit.pntu.edu.ua/handle/PoltNTU/3378 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра економіки, підприємництва та маркетингу |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 124-127.pdf | 1.17 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.