Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/3067
Назва: | Управління процесом рекрутингу на підприємствах в сучасних умовах |
Автори: | Кулакова, С.Ю. Копейкіна, В.В. Зотова, О.М. |
Тематичні ключові слова: | рекрутинг ключові показники ефективності персонал хедхантинг |
Дата публікації: | січ-2018 |
Видавництво: | ДніпроДАЕУ |
Анотація: | У сучасному світі людина - ключовий ресурс будь-якої організації, від вибору якого буде залежати успішність та ефективність роботи співробітника і компанії в цілому. У даній статті розглянута одна з галузей HR-менеджменту - рекрутинг. Сьогодні велике значення приділяється пошуку кваліфікованих кадрів, які в повній мірі відповідають усім вимогам компанії, тому під впливом даного чинника склалося кілька тенденцій розвитку рекрутингових компаній, такі як складання повного списку вимог до кандидата, використання мобільних додатків і соціальних мереж для пошуку і залучення персоналу, а також підбір талановитих кандидатів по всьому світу. В якості ефективної роботи пошуку та підбору персоналу пропонується використовувати певний алгоритм процесу рекрутингу. Авторами було досліджено методи та види процесу рекрутингу, які функціонують на вітчизняних підприємствах, що використовують рекрутинг. |
Бібліографічний опис: | Кулакова С.Ю. Управління процесом рекрутингу на підприємствах в сучасних умовах // С.Ю.Кулакова, В.В.Копейкіна, О.М.Зотова // Ефективна економіка [Електронний ресурс]. – 2018. – № 1. – Режим доступу: http://www.economy.nayka.com.ua/pdf/1_2018/47 |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://reposit.pntu.edu.ua/handle/PoltNTU/3067 |
Розташовується у зібраннях: | Кафедра економіки, підприємництва та маркетингу |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
47.pdf | Основна стаття | 352.59 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.