Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/1976
Назва: | Ефективність управління кадровою політикою підприємства, що здійснює зовнішньоекономічну діяльність |
Автори: | Бакало, Н.В. Струцька, К.О. |
Тематичні ключові слова: | кадрова політика людські ресурси управління персоналом експортоорієтовані підприємства продуктивність праці |
Дата публікації: | 2016 |
Видавництво: | Полтавський національний технічний університет |
Анотація: | Однією з важливих складових стратегічно орієнтованої політики підприємства є її кадрова політика, яка визначає філософію і принципи, реалізовані керівництвом щодо людських ресурсів. Один з найважливіших факторів, що впливають на рівень продуктивності праці, та чинників ефективності виробництва – кадри (персонал) підприємства. Основою ефективного управління кадровим потенціалом є ефективна система кадрової політики в філіях транснаціональних корпорацій з метою використання цього досвіду експортоорієтованими підприємствами України. |
Бібліографічний опис: | Бакало Н.В. Ефективність управління кадровою політикою підприємства, що здійснює зовнішньоекономічну діяльність / Н.В. Бакало, К.О. Струцька // Економіка і регіон : наук. вісн. ПолтНТУ ім. Юрія Кондратюка / голов. ред. В.О. Онищенко. – Полтава : ПолтНТУ, 2016. – № 6 (61). – С. 71-75. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://reposit.pntu.edu.ua/handle/PoltNTU/1976 |
Розташовується у зібраннях: | Економіка і регіон. 2016. №6 (61) Кафедра міжнародних економічних відносин та туризму |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Бакало.pdf | Стаття | 335.06 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.