Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/1505| Назва: | Удосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві |
| Автори: | Васюта, В.Б. Бульбаха, Л.І. |
| Тематичні ключові слова: | фонд оплати праці чисельність персоналу. мотивація персоналу трудові показники продуктивність праці, трудомісткість виробіток |
| Дата публікації: | 2016 |
| Видавництво: | Полтава: ПолтНТУ |
| Анотація: | Стаття присвячена питанню удосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві. Метою даного дослідження є аналіз стану мотивації праці персоналу та розробка напрямів її удосконалення на підприємстві в сучасних умовах господарювання. Для цього було розглянуто сутність і методи мотивації праці персоналу та основні економічні і фінансові показники діяльності підприємства. Завдяки реалізації запропонованих заходів по удосконаленню системи мотивації праці на підприємстві може бути досягнута мета будь-якого суб’єкта господарювання, а саме, покращення економічних та фінансових результатів господарської діяльності. |
| Бібліографічний опис: | Васюта В.Б. Удосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві / В.Б.Васюта, Л.І. Бульбаха // Збірник наукових праць магістрів Навчально-наукового інституту фінансів, економіки та менеджменту. – Полтава: ПолтНТУ, 2016. – С. 28-35. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://reposit.pntu.edu.ua/handle/PoltNTU/1505 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра економіки, підприємництва та маркетингу |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Васюта, Бульбаха.doc | 100 kB | Microsoft Word | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.