Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/1088| Назва: | Аналіз моделей управління персоналом підприємства |
| Автори: | Бакало, Н.В. Струцька, К.О. Осятро, Ю.О. |
| Тематичні ключові слова: | управління персоналом підприємство |
| Дата публікації: | жов-2016 |
| Видавництво: | Видавництво "Копіцентр" |
| Анотація: | Розвиток бізнесу в Україні не стоїть на місці, і компанії з самого початку свого створюють відділ з управління людськими ресурсами. Людський чинник визнаний головною продуктивною силою суспільства і становить основу концепцій управління в зарубіжному менеджменті. За сучасних умов знання, уміння, трудові навички, ініціатива персоналу фірми стають важливішими стратегічними ресурсами, ніж фінансовий чи виробничий капітал. Саме тому дуже важливо обрати правильну модель управління персоналом для свого бізнесу. |
| Бібліографічний опис: | Бакало, Н. В. Аналіз моделей управління персоналом підприємства / Н. В.Бакало, Ю. О. Осятро, К. О. Струцька // Матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції «Управляння туристичною індустрією: методологія і практика» (6-7 жовтня 2016 р.). – Полтава: ПолтНТУ, 2016. – С.103 –105. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://reposit.pntu.edu.ua/handle/PoltNTU/1088 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра міжнародних економічних відносин та туризму |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 1234.pdf | 261.12 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.