Шляхи поліпшення системи управління ресурсами підприємства

Abstract

В статті виконано дослідження механізму формування і використання ресурсів підприємств. Виокремлено найбільш важливі – людські та матеріальні ресурси. Визначено основні й додаткові принципи розроблення кадрової політики та сформульовано основні завдання під час оцінювання її ефективності. Досліджено основні функціональні можливості та ключові переваги сучасного програмного забезпечення для управління ресурсами. Запропоновано використати сучасні Smart-технології управління трудовими ресурсами на підприємстві, які забезпечать якісний розвиток соціально-трудових відносин. Застосувати ERP-системи для створення єдиного середовища планування, обліку, контролю і аналізу основних операцій підприємства. Здійснити певну реорганізацію підприємства для більш успішного впровадження ресурсоефективного та чистого виробництва (РЕЧВ) Впровадити систему Microsoft Dynamics® AX, яка є програмним рішенням для автоматизації всього життєвого циклу виробництва, аналізу вантажопотоків, контролю та обліку.