Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/10739
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorГалайда, Т.О.-
dc.contributor.authorІваницька, С.Б.-
dc.date.accessioned2022-08-03T09:05:27Z-
dc.date.available2022-08-03T09:05:27Z-
dc.date.issued2022-05-01-
dc.identifier.urihttp://reposit.nupp.edu.ua/handle/PoltNTU/10739-
dc.descriptionГалайда Т.О. Трансформація HR-систем в компаніях України на основі стейкхолдерського підходу / Т.О. Галайда, С.Б. Іваницька // Modern science: innovations and prospects : Proceedings of the 8th International scientific and practical conference. – Stockholm : SSPG Publish, 2022. – P. 378-382. – URL: https://sci-conf.com.ua/viii-mezhdunarodnaya-nauchno-prakticheskaya-konferentsiya-modern-science-innovations-and-prospects-1-3-maya-2022-goda-stokgolm-shvetsiya-arhiv/.uk_UA
dc.description.abstractСьогодні все більша кількість українських компаній розглядають взаємодію із стейкхолдерами як інструмент управління діяльністю, а персонал розглядають як внутрішніх стейкхолдерів, що забезпечують стабільність і стійкість розвитку бізнесу. Правомірним є застосування такого концептуального підходу і до вдосконалення HR-системи з метою підвищення ефективності усіх функцій управління персоналом для досягнення сталого розвитку суб’єктів підприємництва у всіх видах економічної діяльності в Україні.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherScientific Publishing Center “Sci-conf.com.ua”uk_UA
dc.subjectHR-технологіїuk_UA
dc.subjectстейкхолдерuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectстейкхолдерський підхідuk_UA
dc.titleТрансформація HR-систем в компаніях України на основі стейкхолдерського підходуuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
dc.identifier.udc001.1-
Розташовується у зібраннях:Кафедра економіки, підприємництва та маркетингу

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
teza_Halaida_Ivanitska.docxтези25.87 kBMicrosoft Word XMLПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.